孟
HR
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职位描述
任职要求:
1、24周岁以上,性格开朗活泼,拥有三年及以上茶饮咖啡连锁门店管理经验者优先;
2、熟悉门店经营管理流程,有新店筹备及开店经验;
3、逻辑思维强,具备较强的数据分析能力;
4、沟通协调能力强,责任心和服务意识强,具有创新和拼搏精神
5、审美能力强,形象气质佳,热爱茶饮、咖啡;
6、自律守时乐干沟通、踏实稳重:
7、具备饮品品控能力,在微信运营、活动策划上有深入了解可作为加分项。
工作职责:
1、门店营运管理,领导全体伙伴积极落实指定的各项任务和经营指标,确保店面销售额稳定增长;
2、与分店协同工作,周转库存,降低产品损耗;
3、管理店面产品品质以及服务品质,收集顾客反馈的各种信息,稳定并且提高公司的品牌价值
4、门店经营状况的分析和把握,经营成本的控制
5、统筹管理门店营运、人事、考核、培训等工作。
公司介绍
初创精致茶品,茶文化!
工作地址
南山区大学城平山一路新视艺公园B栋118