应聘须知： 
1、由于我们公司是技术单位，所以行政人员和助理在配合技术人员工作中会涉及到很多技术问题，所以要求行政人员和助理对我们的技术报告要有60%~70%的了解，我们也会培养行政人员和助理掌握基本写报告的能力，因为对我们的报告不了解，后期没有办法进展行政工作。 
2、我们要求的会开车和应酬并不是否决项，其他方面优秀我们也不会因为你不能开车和应酬就不要你。 
3、我们的应酬都是正规的商业谈判后和相关的领导用餐应酬。并且应酬的次数较少，最多也不过一个月一两次。 
4、我们的薪资是：底薪+提成+奖金+分红，所以底薪低并不代表我们的工资低，如果你能力较好并得到我们的认同，薪资方面可以跟我们商量。 
5、我们有一整套完整的提成系数，根据不同类型的报告有不同的基数，再根据报告难易程度、进度、质量在基数上加减，最终得到具体提成。 

一、公司简介： 
宁夏智诚安环技术咨询有限公司主营环境影响评价、安全评价、职业卫生评价等特色业务。都是为各类企业提供国家授权的第三方技术服务和指导。企业拿到我们的评估报告后，才能办理相关的政府手续。 
我公司在宁夏分为银川市、吴忠市、中卫市、石嘴山市、理化实验室五个分公司，此次招聘为吴忠分公司，每个分公司都是独立运行、核算的，故每个分公司的招聘也是独立的，吴忠分公司的办公地点为银川和吴忠，大家可根据自身情况进行选择上班地点，但面试都统一在银川。 
二、管理理念： 
1、建立一支高素质、高境界和高度团结的队伍； 
2、要求成员有对团队目标与本职工作的主人翁意识与行为； 
3、要求所有成员必须先学会编写报告和市场营销其中的一项，精通后，再学习另外的一项，最终达到技术和市场营销都精通的程度，然后再学习如何管理，综合发展，或者把技术和营销有一项特别强也可以。要么专，要么全。 
4、为了不错过每个人才我们采用“宽进严选”的原则，优选人才，面试容易，转正难。 
5、公司的所有工作对所有人员都是公开的，大家一起管理，一起奋斗。 
三、岗位： 
吴忠分公司招聘以下岗位（吴忠分公司工作地点在银川和吴忠都有） 
希望大家对我公司进行全面了解后、一定符合我们的要求后再投简历，不要盲目，由于我们公司是上市公司、全国又有很多分公司、各个公司的人事是独立的，各分公司的招人标准是不一样的，请大家看清楚。工作时间：早：8:30-12:00晚：14:00-18:00周末双休、所有法定节假日全部放假。工作自由度高。快毕业和上学期间的实习生都招。 
实习期为期一个月，实习工资1000—2500，具体实习工资由面试结果定。 
（注：我公司为技术单位，主要招聘技术人员，市场营销经理和行政人员招聘人数较少所以对该岗位的人员能力要求较高，请大家认真越短我们的岗位职责要求。） 

1、环境评价、安全评价、职业卫生评价技术人员（工作地点：银川，招聘人数5人）1.1工作要求: 
（1）最好有驾照会开车（能力强的暂时不会开车也可以考虑）； 
（2）要能接受应酬（能力强的可以不应酬）； 
（3）有上进心、学习能力强、高要求、高压力； 
（4）性格开朗、善于交流、有良好的表达和沟通能力； 
（5）大专及以上文凭，学习能力强（能力强者不要求学历）； 
（6）工作要求严谨、认真负责； 
（7）有一定的文字功底； 
（8）形象气质佳。 
1.2工作内容： 
（1）编写安评、环评、职业卫生评价报告； 
（2）负责安评、环评、职业卫生项目的洽谈及客户的维护； 
（3）能够处理一些综合性的工作。 
1.3薪资待遇： 
基本工资（2000以上）+报告提成+年底分红（所有成员都会拿到公司总利润不低于2%分红）+五险一金（转正后通过考察后缴纳）+奖金（每月）+节日福利。 


2、市场营销经理（工作地点：吴忠或银川都可，招聘人数1人） 
2.1任职要求： 
（1）能够接受应酬； 
（2）必须会开车（自己有车最好，车的费用问题面谈）； 
（3）性格开朗、善于交流、有良好的表达和沟通能力； 
（4）善于学习、学习能力强；5.有一定的文字功底；6.形象气质佳。 
2.2工作内容： 
（1）洽谈合同（负责与企业沟通、跑市场，签订合同）、维护客户； 
（2）维护与环保局、安监局等政府部门之间的关系； 
（3）报送报告、安排上会、催款等。 
2.3薪资待遇： 
基本工资（2000以上）+业务提成+年底分红（所有成员都会拿到公司总利润不低于2%分红）+五险一金（转正后通过考察后缴纳）+奖金+节日福利。 
（注：我们采用多种合作模式：也可不坐班或者兼职，只负责洽谈项目。薪资待遇可面谈。） 


3、助理和行政文员（工作地点：吴忠或银川都可，招聘人数1人） 
3.1任职要求： 
（1）性格开朗、善于交流、有良好的表达和沟通能力； 
（2）工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 
（3）学习能力强； 
（4）懂基本的办公软件，有一定的文字功底； 
（5）能够接受送报告（局里）、开评审会、看现场等外出工作； 
（6）形象气质佳； 
（7）最好有驾照会开车（能力强的暂时不会开车也可以考虑）； 
（8）要能接受应酬（能力强的可以不应酬）。 
3.2工作内容： 
（1）联系业务、催款； 
（2）给局里送报告、拿批复或准备一些资料文件等； 
（3）辅助公司技术和市场营销岗位人员。 
3.3薪资待遇： 
基本工资（2000以上）+年底分红（不低于纯利润2%；平均4000元以上）+五险一金（根据实际情况而定）+奖金+节日福利。

一、公司简介：宁夏智诚安环科技发展股份有限公司主营环境影响评价、安全评价、职业卫生评价等特色业务。都是为各类企业提供国家授权的第三方技术服务和指导。企业拿到我们的评估报告后，才能办理相关的政府手续。
二、管理理念：1、建立一支高素质、高境界和高度团结的队伍；2、要求成员有对团队目标与本职工作的主人翁意识与行为；3、要求所有成员必须先学会编写报告和市场营销其中的一项，精通后，再学习另外的一项，最终达到技术和市场营销都精通的程度，然后再学习如何管理，综合发展，或者把技术和营销有一项特别强也可以。要么专，要么全。4、为了不错过每个人才我们采用“宽进严选”的原则，优选人才，面试容易，转正难。5、公司的所有工作对所有人员都是公开的，大家一起管理，一起奋斗。
三、岗位：吴忠分公司招聘以下岗位（吴忠分公司工作地点在银川和吴忠都有）
希望大家对我公司进行全面了解后、一定符合我们的要求后再投简历，不要盲目，由于我们公司是上市公司、全国又有很多分公司、各个公司的人事是独立的，各分公司的招人标准是不一样的，请大家看清楚。工作时间：早：8:30-12:00晚：2:00-6:00周末双休、所有法定节假日全部放假。工作自由度高。快毕业和上学期间的实习生都招。
1、环境评价、安全评价、职业卫生评价技术人员（工作地点：银川）
（1）工作要求: 1.最好有驾照会开车（能力强的暂时不会开车也可以考虑）； 2.要能接受应酬（能力强的可以不应酬）； 3.有上进心、学习能力强、高要求、高压力； 4、性格开朗、善于交流、有良好的表达和沟通能力； 5.大专及以上文凭，学习能力强（能力强者不要求学历）；6.工作要求严谨、认真负责；7.有一定的文字功底；8、形象气质佳。
（2）工作内容：1.编写安评、环评、职业卫生评价报告。2.负责安评、环评、职业卫生项目的洽谈及客户的维护。3.能够处理一些综合性的工作。
（3）薪资待遇： 基本工资（2000以上）+报告提成+年底分红（所有成员都会拿到公司总利润不低于2%分红）+五险一金（转正后通过考察后缴纳）+奖金（每月）+节日福利
2、市场营销经理（工作地点：吴忠或银川都可）
（1）任职要求：1.能够接受应酬；2.必须会开车（自己有车最好，车的费用问题面谈